• Главная
• Полезная информация
• Два примера ролевых и интеллектуальных командных игр

Два примера ролевых и интеллектуальных командных игр

Организация совместного досуга для коллектива (будь то группа коллег или компания приятелей) может одновременно преследовать развлекательные цели и реализовывать коммуникативную функцию на командном уровне.

"Мафия"

Если основная задача мероприятия - весело провести время и наладить психологический контакт между собравшимися, можно поиграть в мафию. Данное развлечение не является азартной игрой, для участия в ролевом состязании не требуется специфических знаний или навыков, в "Мафии" отсутствует длительный инструктаж и сложные правила. Чтоб организовать противостояние представителей организованной преступности и честных граждан, необходимо собрать не менее 7 игроков.

Практика невербальных контактов в игре полезна по нескольким причинам:

•     развивается логика при расшифровке сообщений от других участников;
•     увеличивается набор выразительных средств, которые используются для передачи информации;
•     подключается интуитивное восприятие;
•     налаживается коллективное взаимодействие.

Игра в "Мафию" может проводиться и в помещении, и на природе, увлекательна и для опытных участников, и для новичков, при наличии общих принципов сценария, отличается большим количеством вариаций, нюансы которых разнообразят состязание. Подводя итог, можно сказать, что противостояние красных и чёрных - это увлекательная стратегия и психологический тренинг, лишенный игрового антуража, но обладающий большой притягательностью.

"Quiz"

Другую разновидность коллективных игр представляют собой интеллектуальные викторины, к числу которых относится и "Квиз". Главное отличие развлечений такого рода состоит в смысловой составляющей информации, которой обмениваются участники процесса. Чтоб команда имела успех, необходимо не только взаимодействие её членов, но и определенный уровень эрудиции каждого отдельного игрока. 

Интеллектуальная игра quiz позволяет продемонстрировать свои знания и коллективно победить в соревновании за денежное вознаграждение, которое формируется за счет взносов участников. Техническая подготовка турнира не вызывает особых затруднений, при небольшом количестве потенциальных игроков можно примкнуть к существующему сообществу Квиз в своём городе, а при отсутствии последнего стать организатором викторины по франшизе. Корпоративное проведение интеллектуального состязания - отличный способ простимулировать личностное развитие работников, а также активизировать их участие в конкурентной борьбе.